Il est temps de dire stop.
En Afrique, trop de managers continuent de confondre autorité et brutalité, leadership et intimidation.
En 1997, alors que je travaillais...
Pourquoi accepter d’être des MOUTONS traînés par des « soi-disant leaders » qui stigmatisent et attisent la haine entre communautés ?
Que fait-on du libre arbitre? À...
